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Klaus Hochreiter

Klaus Hochreiter

Wirtschaftsinformatiker, Experte für New Work & moderne Unternehmensführung, Gründer & Unternehmer

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"Vielen Dank für die schnelle und sehr professionelle Unterstützung. Es wurde sehr genau hingehört und unsere Erwartungen mehr als übertroffen!"

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Über Klaus Hochreiter

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Vortrag

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Wie wird die Zukunft der Arbeit aussehen? Werden wir immer mehr Stunden investieren müssen, um unseren Anforderungen gerecht zu werden? Nein! Klaus Hochreiter ist Mitgründer und Geschäftsführer eines Unternehmens und hat das System der 30-Stunden-Woche nicht nur eingeführt, sondern zum Erfolg geführt – für sich und seine Mitarbeiter.

Deshalb sollten Sie Klaus Hochreite für Ihr Event buchen:

  • Klaus Hochreiter gibt exklusive Einblicke in die Führung eines Unternehmens mit 30-Stunden-Woche und moderner Work-Life-Balance.
  • Er teilt revolutionäre Ideen zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Beseitigung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles am modernen Arbeitsplatz.
  • Zudem bereichert er Ihre Veranstaltung mit einer praxisnahen, kundenindividuellen Keynote zu New Work und moderner Unternehmensführung.

Klaus Hochreiter ist Wirtschaftsinformatiker, Firmengründer und Marketingspezialist. Er weiß, worauf es in der modernen Arbeit ankommt: mehr Gerechtigkeit am Arbeitsplatz, effizientere Arbeitszeiten und modernes Management.

2005 fragte ein Freund, warum Hochreiter nicht ganz oben bei Google sei. Bei dem Gedanken daran machte es für den Wirtschaftsinformatik-Studenten „Klick“! und wusste nun, worauf er sich konzentrieren wollte: effektive und moderne Marketingtechniken. Hochreiter ist einer der beiden Gründer des Online-Marketing-Unternehmens eMagnetix, das für effektive Methoden zur Nutzung von großartigem Marketing im World Wide Web steht. Ob für ein kleines Start-up oder ein großes Unternehmen, eMAGNETIC kennt die Anpassungen, die vorgenommen werden können, um Ihre Bekanntheit zu steigern!

Aber nicht nur die Methodik zeichnet Hochreiter als begnadeten Unternehmensführer aus. Er erkannte schnell, dass zu viel Arbeit und traditionelle Ungerechtigkeiten in unserer westlichen Arbeitswelt schnell korrigiert werden müssen, um menschenwürdiges und wirtschaftliches Arbeiten zu ermöglichen. Dazu gehört aus seiner Sicht Kurzarbeit in seinem Unternehmen, wo er Mitarbeitern eine 30-Stunden-Woche bei vollem Gehalt ermöglicht. Mit der richtigen Führung und Kommunikation lässt sich nicht nur Work-Life-Balance erreichen, sondern auch effizienter arbeiten.

Außerdem istd für Ihn mehr Gerechtigkeit am Arbeitsplatz elementar. Gender Pay Gap, Genderungerechtigkeiten und überhaupt eine unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gehören der Vergangenheit an. Parität ist logisch und Hochreiter weiß, wie man sie im Arbeitsalltag schützt.

Als weiteren wichtigen Pfeiler sieht der Referent eine moderne (Unternehmens-)Führung. Wie muss man seine Mitarbeiter heute führen, um ihnen in der Arbeitswelt 4.0 gerecht und effektiv zu begegnen? Dazu gehört unter anderem auch, als Vorgesetzter zuzuhören und ein offenes Ohr für die Belange seiner Mitarbeiter zu haben. Eine Mischung aus methodischer Stärke und Empathie machen aus seiner Sicht eine moderne Führungskraft aus, um den heutigen HR-Herausforderungen optimal zu begegnen.

Die Vortragssprache ist Deutsch und der Referent reist aus Östereich an.

 

Lesen Sie mehr über die Vorträge von Klaus Hochreiter
Vortrag Klaus Hochreiter

Von 0 auf 100 Bewerbungen pro Job: Praxisbericht eines New-Work Pioniers

  • Praktische Einführung einer Arbeitszeitverkürzung auf 30 Stunden pro Woche bei vollem Gehalt
  • Die ganze Geschichte – von der Idee vor 6 Jahren bis zum heutigen Tag
  • Erfahrungen und Insights des Pioniers eMagnetix
  • Inklusive Auswirkungen mit beeindruckenden Kennzahlen
  • Ziel: Der Referent möchte das Publikum mit dieser Keynote animieren, selbst etwas Neues und Undenkbares zu wagen, speziell im Bereich New Work
Vortrag Klaus Hochreiter

Empathie und Vertrauen statt Druck und Kontrolle: Werteorientierte Führung auf Augenhöhe als Erfolgsrezept

  • Potenzialentfaltung durch Wertewandel in der Führung
  • Mitarbeiter*innen verlangen & verdienen Wertschätzung
  • Die Führungskraft als Role Model
  • Learning aus den eigenen Fehlern
  • Ziel: Der Referent möchte dem Publikum die Chancen einer modernen Mitarbeiterführung aufzeigen
Vortrag Klaus Hochreiter

Erfolg beginnt mit TUN: Nur umgesetzte Ideen sind gute Ideen

  • Fixierung auf das Negative hindert am TUN – anschauliche Beispiele vom Kindesalter bis hin zum Erwachsenen
  • Erkennen und Fokussierung auf eigene Stärken
  • TUN als autodidaktische Umpolung
  • Praktische Beispiele aus der eigenen Erfahrung
  • Ziel: Der Referent möchte das Publikum zum TUN ermutigen und dazu inspirieren, den eigenen Weg konsequent zu verfolgen
Vortrag Klaus Hochreiter

Erfolgreich gegen den Strom: Antizyklisch denken und handeln

  • Wahnsinn ist, immer das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten
  • Die eigenen und gesellschaftlichen Komfortzonen verlassen
  • Praktische Beispiele aus der eigenen Erfahrung
  • Ziel: Der Referent möchte das Publikum ermutigen, sich auch einmal gegen den Strom zu stellen und Grenzen zu verschieben
Vortrag Klaus Hochreiter

Meine Tochter soll in 20 Jahren eine faire Arbeitswelt vorfinden: Geschlechteregerechte Arbeitswelt

  • Geschlechtergerechtigkeit am Beispiel Gender Pay Gap
  • Allgemeine Infos und Status Quo in Österreich / Deutschland
  • Beeindruckende Auswirkung von #30sindgenug auf den Gender Pay Gap
  • Weitere Möglichkeiten
  • Ziel: Der Referent möchte dem Publikum den Status Quo beim Thema Geschlechtergerechtigkeit aufzeigen und mögliche Lösungswege vermitteln

     

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