
Klaus Hochreiter
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Klaus Hochreiter ist Wirtschaftsinformatiker, Firmengründer und Marketingspezialist. Er weiß, worauf es in der modernen Arbeit ankommt: mehr Gerechtigkeit am Arbeitsplatz, effizientere Arbeitszeiten und modernes Management.
2005 fragte ein Freund, warum Hochreiter nicht ganz oben bei Google sei. Bei dem Gedanken daran machte es für den Wirtschaftsinformatik-Studenten „Klick“! und wusste nun, worauf er sich konzentrieren wollte: effektive und moderne Marketingtechniken. Hochreiter ist einer der beiden Gründer des Online-Marketing-Unternehmens eMagnetix, das für effektive Methoden zur Nutzung von großartigem Marketing im World Wide Web steht. Ob für ein kleines Start-up oder ein großes Unternehmen, eMAGNETIC kennt die Anpassungen, die vorgenommen werden können, um Ihre Bekanntheit zu steigern!
Aber nicht nur die Methodik zeichnet Hochreiter als begnadeten Unternehmensführer aus. Er erkannte schnell, dass zu viel Arbeit und traditionelle Ungerechtigkeiten in unserer westlichen Arbeitswelt schnell korrigiert werden müssen, um menschenwürdiges und wirtschaftliches Arbeiten zu ermöglichen. Dazu gehört aus seiner Sicht Kurzarbeit in seinem Unternehmen, wo er Mitarbeitern eine 30-Stunden-Woche bei vollem Gehalt ermöglicht. Mit der richtigen Führung und Kommunikation lässt sich nicht nur Work-Life-Balance erreichen, sondern auch effizienter arbeiten.
Außerdem istd für Ihn mehr Gerechtigkeit am Arbeitsplatz elementar. Gender Pay Gap, Genderungerechtigkeiten und überhaupt eine unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gehören der Vergangenheit an. Parität ist logisch und Hochreiter weiß, wie man sie im Arbeitsalltag schützt.
Als weiteren wichtigen Pfeiler sieht der Referent eine moderne (Unternehmens-)Führung. Wie muss man seine Mitarbeiter heute führen, um ihnen in der Arbeitswelt 4.0 gerecht und effektiv zu begegnen? Dazu gehört unter anderem auch, als Vorgesetzter zuzuhören und ein offenes Ohr für die Belange seiner Mitarbeiter zu haben. Eine Mischung aus methodischer Stärke und Empathie machen aus seiner Sicht eine moderne Führungskraft aus, um den heutigen HR-Herausforderungen optimal zu begegnen.
Die Vortragssprache ist Deutsch und der Referent reist aus Östereich an.