18.10.2016 "Niemand erwartet von einer Leader-Persönlichkeit, dass sie perfekt ist. Nur authentisch und aufrichtig muss sie sein" - Interview mit Dipl.-Päd. Ing. Peter Baumgartner
Herr Baumgartner, Sie sind Leadership-Experte, Wirtschaftsingenieur, Dipl.-Pädagoge und Bestsellerautor. Wie kombinieren Sie diese unterschiedlichen Berufe?
Das Sprechen vor Menschen auf Bühnen und in Seminarräumen ist meine grosse Leidenschaft. Das Schreiben der Bücher ist nicht weniger leidenschaftlich, wenn auch einsamer und in den Nächten angesiedelt. Durch meine Ausbildungen als Wirtschaftsingenieur und Dipl.-Pädagoge bin ich ein Grenzgänger und öffne so ein Spektrum und auch Aussensichten für meine Zuhörer und Leser.
Warum sind Führungsstärke, Mut und Zuversicht so wichtig für unternehmerischen Erfolg?
Also eklatant vereinfachend ist es ja so: Die Führungswelt ist übervoll mit Unterscheidungen, Erkenntnissen und Methoden. Vieles davon ist weder neu noch überraschend, noch überzeugend. Leader überzeugen nur durch Charakter und Charisma. Führungsstärke ist dabei vor allem Entscheidungsstärke, Mut und Zuversicht. Führungskräfte sind gefordert, mehr als je zuvor. Die Zahl der Menschen und Unternehmen am Limit ist hoch wie nie. Führung ist und bleibt das wichtigste Handlungsfeld in Organisationen. Zwingend logisch, denn die Führungsfähigkeit potenziert oder limitiert die erzielbaren Ergebnisse. Wirtschaftlicher Erfolg basiert wesentlich auf Leadership: Nur wer führt, gewinnt!
Sie sprechen in Ihren Vorträgen davon, wie man Menschen mit wertschätzender Führung motiviert. Können Sie uns einen Einblick geben?
Unternehmerisches Handeln können wir reduzieren auf: Menschen, Produkte, Profite. Die Menschen stehen an erster Stelle. Wer kein gutes Team hat, beschränkt sich selbst. Nur gemeinsam gelingt es, grosse Vorhaben zu meistern. Niemals alleine, indessen umgeben von loyalen Mitstreitern. Der Leader handelt dabei als „Primus inter pares“ (Erster unter Gleichen) und umgibt sich mit kompetenten Mitarbeitern. Wertschöpfung basiert idealerweise auf Wertschätzung. Geschätzt werden zählt zu den grundlegenden Wünschen aller. Ehrliche Kommunikation und gute Gesprächsführung bewirken dabei immer Erfolg. Wer erfolgreich führt, hat erkannt: Leadership heisst: Menschen gross machen.
Was erwartet Ihre Zuhörer bei einem Ihrer Vorträge?
Es geht mir darum, die Menschen zu berühren, zu begeistern und zu bewegen. Ich will die Zuhörer immer faszinieren und motivieren. In meinen Vorträgen geht es um Hoffnung und um eine positive Lebenshaltung. Durch meine jahrelange Schauspiel- und Sprecherziehung ist mir Rhetorik und sprachliche Perfektion wichtig, da man nur dadurch die Zuhörer anhaltend beeindrucken kann. Der persönliche Gewinn aus meinen Vorträgen für die Zuhörer:
- Wie Sie mit Mut machen, Begeisterung wecken und Spitzenleistung erzielen.
- Wie Sie mit Wertschätzung Menschen motivieren und hinter sich vereinen.
- Wie Sie Menschen gross machen und Ihrer Organisation Schub verleihen.
Was ist Ihrer Meinung nach erfolgreiches Leadership?
Leadership bedeutet für mich: Menschen und Ereignisse positiv zu beeinflussen. Ausgezeichnete Leader führen ein ausgezeichnetes Team, sie führen auch zu mehr Beziehungsqualität und besseren Ergebnissen. Ein Leader ist bereit, wieder und wieder einen Extraschritt für seine Leute und für sein Unternehmen zu gehen und dies tut er mit Begeisterung. Begeisterung, die ihm anzusehen ist und die sich auf sein Team überträgt. Nur mit Begeisterung lässt sich dauerhaft Höchstleistung erbringen. Leader sind Vorbilder und gewinnen Menschen. Sinnstiftendes Vorbildverhalten bringt Menschen dazu, sich einzusetzen. Vorbild sein ist die zentrale Führungsaufgabe:
- Niemand erwartet von einer Leader-Persönlichkeit, dass sie perfekt ist. Nur authentisch und aufrichtig muss sie sein.
- Leader gehen den gleichen Weg wie ihre Mitarbeiter, nur gehen sie eben voran.
- Umgekehrt ist es jedoch viel wichtiger, Menschen, die in Schwierigkeiten sind, Schub zu verleihen.
Als Leader gewinnen Sie Menschen für ein Ziel, gewinnen Sie Ansehen und Loyalität, und natürlich gewinnen Sie auch finanziell. Ihr Erfolg gibt Ihnen Recht.
Vielen Dank für das Gespräch, Herr Baumgartner!
